Но среди основателей этих 5 стартапов может быть всего один высокорезультативный
Из 1000 заявок отбирается 100 перспективных
Как обычно происходит отбор
Из 100 проектов выбираем 5 для инвестиций
1
3
2
С нашим подходом все 5 основателей являются высокорезультативными
Из 20 стартапов отбирается 5 наиболее перспективных для инвестиций
Из тысяч заявок мы отбираем 20 результативных основателей
Как происходит отбор c нами
1
2
3
Как мы это делаем
1. Оценка стрессоустойчивости
34% стартапов с Product Market Fit проваливаются из-за неспособности основателей выдерживать высокий уровень стресса. Поэтому мы разработали систему оценки стрессоустойчивости основателей, которую проходит только 9% участников.
2. Оценка ценностей и убеждений
26% стартапов закрываются из-за конфликта основателей, поэтому мы с помощью оценки ценностей/убеждений выявляем тех, кто на самом деле способен создавать долгосрочные отношения в команде.
3. Оценка способности достигать результатов
39% стартапов не могут выйти на плановые показатели из-за не способности основателей достигать результата. Нашу многоступенчатую систему отбора проходит только 1% самых результативных.
4. Оставляем 1% самых результативных
По статистике успешные стартапы даже с классной первоначальной бизнес-моделью в начале пути делают до 40 PIVOT'ов. Поэтому мы выбираем команду основателей, которая сможет адаптировать свою идею к рынку